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•   감사 요구 사항 및 표준
법인(예: 유한 회사, 등록 파트너십, 지점, 대표 사무소, 외국 기업의 지역 사무소 또는 합작 투자)의 감사를 받은 재무제표는 권한 있는 감사인의 인증을 받고 국세청 및 상업 등록 기관에 제출해야 합니다. 회계연도마다.

그러나 등록 자본금이 500만 바트 미만이고 총 수익이 3000만 바트 이하이고 총 자산이 3000만 바트 이하인 등록 파트너십의 경우 재무 제표는 공인 감사인의 인증을 받을 필요가 없습니다.

국제 표준을 준수하는 감사 관행은 대부분 태국의 공인 감사관에 의해 인정되고 실행됩니다.

•   부가가치세 등록 
회사가 한 회계연도에 180만 이상의 매출을 올린 경우 부가가치세(VAT)에 대한 국세청에 등록해야 하지만 즉시 등록하여 국세청 기록에 회사를 등록할 수도 있습니다. 부과된 부가가치세에 대해 납부한 부가가치세를 상쇄할 수 있습니다. VAT 세율은 7%이며 월별 보고서를 제출하고 납부해야 합니다. 월별 보고서는 PP30이라고 하며 비자 및 취업 허가증을 받기 위해 필요한 서류 중 하나입니다.

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•   법인 소득세 
태국에서는 회사가 회계 연도를 선택할 수 있으므로 9월에 회사를 등록하면 회계 연도는 9월 1일부터 8월 31일까지가 될 수 있습니다. 회계연도 말에 보고서를 작성하여 세금 납부를 위해 제출해야 합니다. 법인 소득세는 다음과 같이 계산됩니다.

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                총 이익(THB)                              세율
               300,000 이하                          면제
               300,000 초과 3,000,000 이하      15%
               3,000,000 이상                                20%

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급여가 높은 임원의 경우 법인 소득세는 개인 소득세보다 훨씬 낮을 수 있습니다. 예를 들어 THB 5백만 소득에 대해 최대 35%가 될 수 있습니다.

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•   원천징수 
회사가 지불하는 모든 지불에는 태국 내 거래에 대해 3-5%의 원천징수세가 공제되어야 합니다. 인보이스를 제출하는 외국 회사도 원천 징수세를 공제하고 이는 서비스 계약에 대해 훨씬 더 높은 세율을 적용할 수 있습니다. 공제할 때 해당 금액을 국세청에 신고하고 제출해야 합니다. 태국 공급업체는 연말에 이를 청구할 수 있으며 이중 과세 협정을 체결한 국가의 외국 공급업체도 소득세를 상쇄할 수 있습니다.

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•   사회 보장 기금 
회사에 직원이 있는 경우 회사와 직원은 시작 후 15일 이내에 사회 보장 시스템에 등록해야 합니다. 또한 회사는 모든 직원의 퇴직 및 해고를 계약 종료일로부터 15일 이내에 보고해야 합니다. 직원에게 급여를 지급할 때 매월 공제하고 사회보장국(SSO)에 보고해야 합니다. 회사는 직원 기여도와 일치합니다. ATA 서비스는 급여 서비스와 보고를 도와드릴 수 있습니다. 이사는 SSO 시스템에 등록할 수 없습니다. 외국인을 위한 취업 허가 및 비자를 후원하려면 외국인 1인당 SSO에 등록된 태국 직원 4명이 필요합니다.

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•   회계
거래가 0이더라도 회사는 회계를 해야 합니다. 최소한 등록된 태국 CPA가 수행해야 하는 연간 감사가 필요합니다. 회사가 VAT 등록, 지불 거래 또는 직원이 있는 경우 매월 회계를 완료하고 국세청에 세금 보고서를 제출해야 합니다. 회계 없이는 세금을 계산할 수 없습니다. ATA 서비스는 전체 회계 서비스를 제공합니다.

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•   지적 재산권(IP)
태국에는 저작권, 특허 및 상표의 세 가지 주요 유형의 IP 보호가 있습니다. 특허 및 상표만 등록할 수 있습니다. 저작권은 등록하실 수 없으나 DIP에 신고하시면 됩니다. 상표를 등록하려면 상표가 태국 상표법에 따른 다양한 조건과 일치해야 하며 이전에 등록된 것과 유사하지 않아야 합니다. 아무도 이의를 제기하지 않으면 절차가 최소 3~6개월이 소요되지만, 누군가가 이의를 제기하면 상표권을 얻기 위해 싸워야 하기 때문에 절차가 1년 이상 걸릴 수 있습니다. 태국에서는 상호를 등록할 수 없습니다. 이는 회사 이름을 결정할 때 고려해야 할 사항입니다. 회사 이름에 귀하의 상호가 포함되어 있으면 태국에서 다른 사람들로부터 보호받을 수 있습니다.

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•   노동 문제 
태국의 노동 보호법에는 당신이 알지 못하는 특징이 있습니다. 수수료 계산, 초과 근무, 퇴직금 및 해고 절차에 대해서는 항상 변호사와 상담해야 합니다. ATA 서비스를 통해 법정 근로 규정 문서 초안을 작성하고 직원 협상에 대해 조언해 드립니다.

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•   회사의 해산
회사를 폐쇄하는 과정은 길고 복잡합니다. 반드시 변호사와 회계사를 방문해야 합니다. 변호사는 귀하의 문서와 신청서를 처리하여 회사를 해산할 것입니다. 재무 보고서를 제출하지 않은 경우 벌금을 납부하고 감사인의 모든 이전 보고서 서명을 제출해야 합니다. 그런 다음 회계사는 해산 날짜에 대차 대조표를 작성합니다. 국세청과 사회보장국에 빚진 빚을 포함하여 모든 빚을 청산해야 하기 때문에 채권자에게 빚을 갚지 마십시오. VAT 등록, SSO 등록 및 모든 라이선스를 취소하고 마지막으로 은행 계좌를 폐쇄해야 합니다. 회사에 자금이 있는 경우 주식 구조에 따라 주주에게 지급됩니다.

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모든 법인, 합자회사, 외국회사의 지사, 합작회사는 회계기간별 재무제표를 작성해야 합니다. 재무제표는 총 자본, 자산 및 수입이 장관 규정에 규정된 것보다 많지 않은 태국 법률에 따라 설립된 등록 파트너십의 재무제표를 제외하고 인증된 감사인의 감사와 의견을 받아야 합니다. . 성과 기록은 회사 감사인의 인증을 받고 주주의 승인을 받아 MOC의 상업 등록 부서와 재무부(MOF)의 세입 부서에 제출해야 합니다.

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1.  개인 유한 회사의 경우
-   이사는 회계연도 종료일로부터 4개월 이내에 회사의 감사 재무제표를 승인하기 위한 연례 주주 총회를 주선하고, 주주 명단을 포함한 감사 문서 및 증빙 서류를 회의 당일에 제출할 책임이 있습니다. 주주총회일로부터 1개월 이내에 등기소에 통지합니다.

2.  외국기업(지사, 대표사무소, 지역사무소, 합작투자 제외)
-   지점장은 회계연도 종료 후 150일 이내에 재무제표 사본을 등록관에게 제출해야 합니다. 주주총회의 승인은 필요하지 않습니다.

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삼.  공기업의 경우
-   이사는 회계 연도 종료 후 4개월 이내에 감사를 받은 회사의 재무제표를 승인하기 위해 연례 주주 총회를 주선할 책임이 있습니다. 감사를 받은 재무제표 및 연차보고서 사본과 재무제표를 승인하는 주주총회 의사록 사본을 이사가 인증하고 날의 주주명부와 함께 등기소에 제출해야 합니다. 주주총회 승인 후 1개월 이내 또한 회사는 주주총회에서 승인된 날로부터 1개월 이내 1일 이상 신문에 공시를 위한 대차대조표를 게재하여야 합니다.

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자세한 내용은 다음으로 문의하십시오.  

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전화: 093-121-4487(영어) ​

     096-801-8252 (한국어)

     065-026-4695(중국어)

     053-216-823 (사무실)

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라인 ID: ILSCM

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